Heb jij een technische achtergrond en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Ben je analytisch sterk met een interesse voor publieke dienstverlening en de watersector? Dan is de functie van technisch adviseur voor drinkwater iets voor jou!
Als technisch adviseur geef je het toezicht op de waterketen verder vorm. Je gaat aan de slag in een organisatie die innovatie en samenwerking waardeert, en waar je zowel binnen als buiten je kennisdomein impact hebt op de Vlaamse watersector.
Over de VREG
De VREG is verantwoordelijk voor het reguleren, toezicht houden en monitoren van de elektriciteits- en gasmarkt in Vlaanderen. Dat doen we ook voor warmtenetten en CO2-vervoer via pijpleidingen.
Op 1 januari 2025 wordt de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG) omgevormd tot de Vlaamse Nutsregulator en worden onze verantwoordelijkheden uitgebreid naar de waterketen. Zowel de omvorming als de uitbreiding brengen enkele organisatorische wijzigingen – waaronder het aan boord halen van nieuwe talenten – met zich mee.
De gedetailleerde omschrijving van de missie, taken, bevoegdheden en governance van de Vlaamse Nutsregulator vind je in het Decreet van 19 april 2024 over de operationalisering van een Vlaamse Nutsregulator.
De Vlaamse Nutsregulator zal de tarieven van drinkwater reguleren, de prestaties en efficiëntie van de watermaatschappijen vergelijken en onderzoek daarrond uitvoeren. Maar onze bevoegdheden voor de waterketen gaan nog verder. En die plannen we stapsgewijs op te nemen. Daarvoor willen we eerst kennis opbouwen. Zo sleutel je mee aan je eigen job.
Een greep uit je takenpakket:
In deze functie verwachten we het volgende van jou:
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? En wil je jouw energie inzetten in de watersector? Stuur dan je CV en motivatiebrief in het Nederlands naar jobs@vreg.be ten laatste 21 november 2024. In het selectiereglement staan enkele vragen die, onder andere, in jouw motivatiebrief dienen beantwoord te zijn.
Cv-screening
Selectiegesprek
Assessment
Vragen over de functie-inhoud? Neem contact op met Lisa van der Vleuten, stafmedewerker HR, via lisa.vandervleuten@vreg.be.
Meer weten over de selectieprocedure? Stuur een mailtje naar sabine.mattheessens@ascento.be.