Werken bij VREG→ Brussel
Ben jij een expert op het gebied van energie, water of CO2? En wil je een actieve rol spelen in de toekomst van die sectoren in Vlaanderen?
De raad van bestuur van de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt (VREG) zoekt kandidaten voor de nieuw op te richten expertenraad van de Vlaamse Nutsregulator. Die gaat in 2025 van start.
→ Brussel/Hybride
Heb jij een economische achtergrond en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Ben je analytisch sterk met een interesse voor publieke dienstverlening en de watersector? Dan is de functie van economisch adviseur voor drinkwater iets voor jou!
We zoeken meerdere economische adviseurs om het economisch toezicht op de waterketen verder vorm te geven. Je gaat aan de slag in een organisatie die innovatie en samenwerking waardeert, en waar je zowel binnen als buiten je kennisdomein impact hebt op de Vlaamse watersector.
→ Brussel/Hybride
Ben jij een juridisch expert en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Heb je interesse voor publieke dienstverlening in de watersector, CO2-vervoer en warmtenetten? Dan is de functie van juridisch adviseur iets voor jou!
Als juridisch adviseur geef je het toezicht op de waterketen, CO2-vervoer en warmtenetten mee vorm. Je gaat aan de slag in een organisatie die innovatie en samenwerking waardeert, en waar je zowel binnen als buiten je kennisdomein impact hebt op de sector.
→ Brussel/Hybride
Beschik jij over technische kennis en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Heb je interesse voor digitale technieken, publieke dienstverlening en de watersector? Dan is de functie van technisch adviseur digitalisatie van de watersector iets voor jou!
Als technisch adviseur geef je het toezicht op de digitalisatie van de waterketen verder vorm. Je gaat aan de slag in een organisatie die innovatie en samenwerking waardeert, en waar je zowel binnen als buiten je kennisdomein impact hebt op de Vlaamse watersector.
→ Brussel/Hybride
Heb jij een technische achtergrond en wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Ben je analytisch sterk met een interesse voor publieke dienstverlening en de watersector? Dan is de functie van technisch adviseur voor drinkwater iets voor jou!
Als technisch adviseur geef je het toezicht op de waterketen verder vorm. Je gaat aan de slag in een organisatie die innovatie en samenwerking waardeert, en waar je zowel binnen als buiten je kennisdomein impact hebt op de Vlaamse watersector.
Maatschappelijke betrokkenheid
De energiesector is volop in beweging. Onze wereld wordt steeds meer elektrisch en we hebben minder fossiele brandstoffen nodig. Dat brengt voor iedereen heel wat uitdagingen met zich mee. Je wil meebouwen aan de energiemarkt van de toekomst en probeert iedereen mee te krijgen in die energietransitie .
Toekomstgericht denken
De energiemarkt van morgen ziet er anders uit dan vandaag. We zetten meer en meer in op hernieuwbare energie en plaatsen zonnepanelen en windmolens. Energie produceren gebeurt vaker lokaal. Verwarmen doen we met energiezuinige technologieën. Ook verbruiken en opslaan doen we lokaal. Iedereen krijgt een actieve rol in de energiemarkt. Je staat mee aan het roer voor de energiemarkt van morgen.
Verantwoordelijkheid
We zijn een kleine organisatie waarin kennis en samenwerking centraal staan. Jouw werk heeft een grote impact, niet alleen binnen, maar ook buiten onze organisatie. Je houdt van die verantwoordelijkheid in een sector die nooit stilstaat.
Onafhankelijkheid
We zijn een onafhankelijke autoriteit en streven naar een betrouwbare en efficiënte energiemarkt. Dat betekent dat we zelfstandig beslissingen nemen, in overleg met, maar zonder inmenging van de overheid en de marktspelers. Je werkt onpartijdig en transparant, maar altijd met het maatschappelijk belang in je achterhoofd.
STAP 1. Cv-screening: Aan de hand van jouw cv, gaan we na of je al dan niet aan de formele deelnemingsvoorwaarden voldoet. Enkel de kandidaten die aan deze voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure. Gelijktijdig met de cv-screening vindt ook de voorselectie plaats.
STAP 2. Selectiegesprek: Het selectiegesprek wordt gevoerd met afgevaardigde(n) van de VREG en de consultant van het extern selectiekantoor. Soms krijgt de kandidaat voorafgaand aan het jurygesprek een schriftelijke case ter plaatse aangeboden.
STAP 3. Assessment: Het assessment bestaat uit een gedragsgericht interview, een persoonlijkheidsvragenlijst, redeneertesten en een simulatieoefening(en).
